欢迎来到北京特芯科技有限公司网站!
咨询电话:18911489583
article技术文章
首页 > 技术文章 > 酒精含量测定仪的使用方法

酒精含量测定仪的使用方法

发布时间:2021-05-13      点击次数:32
   酒精检测仪是用来检测人体是否摄入酒精及摄入酒精多少程度的仪器。它可以作为交通警察执法时检测饮酒司机饮酒多少的检测工具,以有效减少重大交通事故的发生;也可以用在其他场合检测人体呼出气体中的酒精含量,避免人员伤亡和财产的重大损失,如一些高危领域禁止酒后上岗的企业。
  酒精检测仪的使用方法:
  一、按动打开键15秒后变成0.00后可以对员工进行检测。
  对工作人员进行检测时,工作人员口部和吹口部间隔2-3厘米,对吹口部连续吹气,仪器发出“叮”声后停止吹气。
  第三,在完成检测后3-5秒显示数据,表明检测成功(除了0.00以外的数据显示时,劣质灯和备用灯会闪烁,并发出警报)。如需连续检测,按重置键后,按上述2-3步进行检测。
  第二,酒精检测仪的检验管理规定。
  一、二楼的保安人员可以在员工上下班期间对员工进行集体检测或抽查。
  在对生产区域进行检查时,巡逻队可以对在岗工人进行抽查。
  三、本部门工作人员有权对本单位工作人员进行酒精检测,检测时需对工作人员礼貌用语,遇有不配合的工作人员,应立即报告本部门领导,如工作人员无理取闹,可罚款50元。
  四、公司员工有义务配合保安部门进行酒精检测,如遇保安人员言语失礼或其他损害员工身体健康的行为,保安部门将对该保安人员处以50元罚款。
  对酒后上岗,在工作中饮酒的处罚规定。
  一、职工酒后上岗被一号门民警当场查获,勒令其不得上岗,当天按旷工处理。
  在职期间涉嫌饮酒的员工,经检测血液中酒精含量为:20mg/100ml以上或20mg/100ml以下的属于醉酒驾驶,可处一个月以下拘留,待岗期间发放最低生活保障金。血酒精浓度为:80mg/100ml以上属于醉酒驾驶机动车,处以吊销驾驶证处罚。
  三、在岗期间饮酒的员工,当场被查获或举报且查证属实的,给予解除劳动合同的处罚。
  四、岗前饮酒员工在上班期间规避保安检查,在上班期间被巡逻人员查获,视为在上班期间饮酒,处罚情况参照第2条第3款。
  外来人员在施工前或施工期间饮酒的,直接从厂区外清除,并对其施工单位处以500元罚款。
  酒精测试的日常使用管理的规定。
  定期清洗酒精检测仪,避免因灰尘和其它物质影响仪器的使用寿命和精密度。
  禁止携带酒精检测仪出厂,违者一律送综合办公室待岗,保安部不允许聘用。
  三、禁止携带酒精测试仪在工作场所长期停留,如有违禁行为并造成测试仪损坏者,除按价赔偿外,罚款50元。
  故意损坏酒精检测仪的,除按价赔偿外,罚款100元。
  交接班时酒精检测仪携带人应亲自对酒精检测仪进行开关机检查,确认无误后交下班人员使用。如果交还损坏不清的酒精检测仪,由当班驾驶员负责赔偿。
北京特芯科技有限公司
  • 联系人:尹经理
  • 地址:
  • 邮箱:2214602683@qq.com
  • 传真:
关注我们

欢迎您关注我们的微信公众号了解更多信息

扫一扫
关注我们
版权所有 © 2021 北京特芯科技有限公司(www.texins.cn) All Rights Reserved    备案号:京ICP备2021004306号-1    sitemap.xml
管理登陆    技术支持:化工仪器网